Cesena, 23 ottobre 2025 – BCC Romagnolo si conferma tra le realtà più virtuose a livello nazionale in tema di parità e inclusione. La banca ha infatti ottenuto, per il terzo anno consecutivo, la Certificazione per la Parità di Genere, con un punteggio complessivo dell’83,75%, a testimonianza di un percorso solido e coerente con i più alti standard nazionali, che si collocano mediamente tra l’80% e il 90%.
Il riconoscimento certifica l’impegno costante di BCC Romagnolo nella promozione di un contesto lavorativo equo e orientato al benessere delle persone, in linea con i valori cooperativi e mutualistici che da sempre guidano l’azione della banca. Il risultato premia un modello organizzativo attento alla trasparenza nei percorsi di carriera, alle pari opportunità di crescita e alla valorizzazione dei talenti, in particolare femminili.
Per i dipendenti dell’istituto, la certificazione si traduce in politiche concrete a sostegno del work-life balance, in programmi di formazione e sensibilizzazione sui temi dell’inclusione e della parità, e in un costante impegno per aumentare la presenza delle donne in ruoli di responsabilità. “Questa riconferma rappresenta per noi di BCC Romagnolo un traguardo significativo e, al tempo stesso, uno stimolo a proseguire con determinazione – ha dichiarato Anna Grazia Giannini (nella foto in gallery), consigliera con delega ESG – La nostra attenzione a questa tematica non è soltanto un adempimento formale, ma un investimento concreto sulle persone, che genera valore per i dipendenti, per i soci e per l’intera comunità”.
Con il rinnovo della certificazione, BCC Romagnolo consolida un percorso di crescita basato su una cultura aziendale inclusiva e responsabile, capace di unire sostenibilità economica e sociale. Un impegno che rafforza il ruolo della banca cooperativa come punto di riferimento per il territorio romagnolo, attenta al benessere delle persone e promotrice di uno sviluppo equo e condiviso.