Il Consiglio di Amministrazione di Foncoop ha approvato la Programmazione 2026, mettendo a disposizione oltre 14 milioni di euro per sostenere la formazione continua nelle imprese cooperative e nei soggetti dell’economia sociale. Un intervento che si inserisce in uno scenario segnato da trasformazioni profonde, legate alla transizione digitale, alla diffusione dell’intelligenza artificiale e ai cambiamenti generazionali, e che rafforza il ruolo del Fondo nell’accompagnare innovazione e competitività.
La nuova programmazione si articola in un sistema di strumenti diversificati, tra Avvisi del Fondo di Rotazione e Avvisi Speciali, con l’obiettivo di offrire un’ampia gamma di opportunità alle imprese. L’impianto complessivo si basa su un approccio costruito attraverso analisi, attività di ricerca e confronto diretto con i territori, per rispondere in modo mirato ai fabbisogni emergenti del sistema produttivo.
Tra gli ambiti prioritari individuati figurano l’intelligenza artificiale e la trasformazione digitale, la valorizzazione della diversità generazionale e il trasferimento delle competenze, il rafforzamento delle capacità organizzative e di governance, oltre allo sviluppo di reti, filiere e Academy. L’obiettivo è sostenere i processi di innovazione, migliorare le competenze e favorire modelli organizzativi inclusivi, rafforzando al contempo il dialogo tra imprese, sistemi della formazione, università e centri di ricerca.
L’offerta si sviluppa lungo tre direttrici principali, che comprendono strumenti aziendali e strategici, corsi a catalogo pensati soprattutto per micro e piccole imprese e Avvisi Speciali dedicati alla sperimentazione. Un elemento di novità è rappresentato dalla crescente attenzione alla valutazione degli effetti della formazione, con l’introduzione di un percorso strutturato di impact strategy che coinvolge imprese e lavoratori.
“La Programmazione 2026 nasce da un lavoro di analisi e ricerca che ci ha consentito di leggere in modo più profondo i cambiamenti in atto nelle imprese – ha dichiarato il presidente di Foncoop e vicepresidente di Confcooperative, Marco Menni –. Intervenire sui fabbisogni significa rafforzare le capacità che rendono le organizzazioni più solide nel tempo, come governance, utilizzo dei dati e qualità dei processi decisionali. La formazione diventa così una leva per affrontare scenari complessi e costruire interventi vicini alle esigenze delle persone e delle imprese”.
Nel corso del 2026 gli Avvisi saranno pubblicati progressivamente lungo l’anno, con l’obiettivo di garantire continuità nell’offerta e facilitare l’accesso agli strumenti da parte delle imprese. Un calendario distribuito che accompagnerà le organizzazioni nei percorsi di crescita, sostenendo le transizioni in atto e contribuendo a rafforzare il sistema cooperativo e dell’economia sociale.